点だけでは決まらない。でも点が無いと始まらないんだ。
Hi！Aceだよ。今日はTOEICは転職に何点必要かという話をするね。
私のTOEICはいま900点だけど、留学前は600点くらいだった。そして1年英語の中で暮らして、対策なしで800点。そこから対策をして900点になったんだ。
先に正直に書いておくと、「この点があれば受かる」という数字は無い。職種でも会社でも変わるからね。
だからこの記事では、数字を断言するかわりに求人票をどう読むかを書くよ。そこに答えが書いてあることが多いからね。
そして点が効く場面と、効かない場面も分けて書く。ここを取り違えると、要らない勉強に時間を使うことになるからね。
求人票の「必須」と「歓迎」を見分ける
まず、いちばん実用的な話から書くね。
「必須」と書かれている場合
ここに点数が書いてあるなら、それが足切りの線だよ。
届いていないと、そもそも書類が通らないことが多い。ここは素直に、その点を取りに行くしかないんだ。
逆に言えば、目標がはっきりしているということでもある。何点取ればいいか分からない状態より、ずっといいよね。
「歓迎」と書かれている場合
これは無くても応募できるという意味だよ。
だから点が足りなくても、他で埋められる可能性がある。
ただし同じくらいの候補者が並んだときの差にはなる。そこは意識しておいた方がいいと思う。
点数が書かれていない場合
この場合は、仕事の中身から推測するんだ。
- 「海外拠点とのやりとり」… 読み書き中心。読解力が要る
- 「英語での会議」… 聞く・話すが要る。TOEICだけでは測れない
- 「英文資料の作成」… 書く力。これもTOEICの範囲外
- 「将来的に海外展開」… いますぐは要らないことが多い
「英語を使う」と書いてあっても、中身はまったく違うんだ。ここを読み分けられると、準備の仕方が変わるよ。
分からなければ、聞いていい
面接で「英語はどの場面で使いますか」と聞くのは、むしろ良い質問だと思う。
仕事の中身を理解しようとしている、と伝わるからね。
点が効く場面と、効かない場面
ここを分けておくと、無駄な勉強をしなくて済むよ。
効く場面：書類の段階
点がいちばん効くのは、ここだと思う。
書類選考は短時間で判断されるから、数字は分かりやすい材料なんだ。
特に応募が多い求人ほど、機械的に絞られる。そこを通るための道具として、点は確実に効くよ。
効く場面：社内の制度
昇進や海外赴任の条件になっている会社は多いよね。
この場合は点そのものが要件だから、実力があるかどうかとは別に、取るしかない。
効かない場面：面接で英語を使うとき
ここは正直に書くね。点は、話せることを保証しないんだ。
私は900点を持っているけど、いまでもとっさに言葉が出ないことはあるよ。
逆に600点でも、堂々と話せる人はいる。面接で英語を使うなら、そこは別に準備が要るんだ。
効かない場面：実務が始まってから
入ってしまえば、点は誰も見ないよ。
見られるのは実際に仕事が回るかどうかだけ。
だから点は入口の道具だと割り切るのがいいと思う。入った後は、別の力が要るからね。
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【Aceからひとこと】
「独学だと、どうしても続かない」という人へ。
続かないのは意志が弱いからじゃなくて、一人でやっているからだよ。
見てくれる人がいると、不思議と続くんだ。まずは無料カウンセリングで、いまの自分の位置だけ測ってもらうのがいいと思う。
30日間の全額返金もついているから、合わなければやめればいいしね。
ひとつだけ。予約したら、必ず行くこと。行かないと、何も分からないまま終わってしまうからね。
30代の転職で、点をどう扱うか
年代によって、点の意味は変わるんだ。ここも書いておくね。
30代は、経験の方が重く見られる
新卒と違って、何をやってきたかが中心になるよね。
だから点だけを磨いても、それだけでは通らないことが多い。
でも逆に、経験があるうえで点もあると強いんだ。「英語もできる人」という枠に入れるからね。
点を取る時間があるなら、経験を語る準備もする
半年あるなら、その全部をTOEICに使わない方がいいと思う。
自分の経験を、一行で言えるようにしておく。こっちの方が、30代の転職では効くからね。
点は数字だから、誰が見ても同じ。でも経験は、語り方で価値が変わるんだ。
点が無いことを、諦める理由にしない
「必須」でないなら、応募していいと思う。
そして勉強中であることは、書いていいんだ。
「現在○月の受験に向けて学習中」と書けば、少なくとも取り組んでいる姿勢は伝わるからね。
受験日を、転職活動より先に決める
これは実務的な話でね。
TOEICは受けてから結果が出るまでに時間がかかるんだ。
だから応募したい時期から逆算して、先に受けておくこと。「これから受けます」では、書類には書けないからね。
半年の組み方は、こちらに書いたよ。
何点を目指すか、決める考え方
「何点必要か」への、私なりの答え方を書くね。
行きたい求人を、5件集める
これがいちばん確実だと思う。
実際に応募したい求人を5件見て、そこに書いてある点数を並べる。
そのいちばん高い数字が、あなたにとっての目標点だよ。
世間の平均を調べるより、これの方がずっと役に立つんだ。
書いていなければ、業界の相場を見る
求人票に無い場合は、同じ業界の他の求人を見てみる。
数件見れば、だいたいの線が見えてくるよ。
届かないなら、期間を決める
いまの点と目標に差があるなら、そこで計算するんだ。
目安として100点上げるのに200〜300時間と言われている。
週7時間なら、100点に7〜10か月。この計算をすると、転職の時期も自然に決まるよ。
差が大きすぎるなら、別の道も考える
300点差があるなら、正直に言って年単位の話になる。
その場合は点が必須でない求人を探す方が現実的かもしれない。
点はあくまで道具だからね。目的は転職であって、点を取ることじゃないはずだよ。
職種によって、要る力が違う
「英語を使う仕事」とひとまとめに言うけれど、中身はまるで違うんだ。ここを分けておくと、準備の順番が決まるよ。
読み書き中心の仕事
海外の資料を読む、メールでやりとりする。こういう仕事だね。
TOEICの点が、いちばん素直に効くのがここだよ。測っている力と、使う力が近いからね。
だからこの方向を目指すなら、点を取りに行くのは正しい戦略だと思う。
会議や商談がある仕事
ここはTOEICだけでは足りない。
聞く力は測っているけど、話す力は測っていないからね。
点を取りながら、話す練習を並行して始める必要がある。点が出てから始めるのでは、遅いんだ。
英文を書く仕事
書く力も、TOEICの範囲外だよ。
ただ読める人は、書けるようになるのが速い。型を真似できるからね。
だから読解力を上げておくことは、無駄にはならないと思う。
英語は「将来的に」の仕事
求人票にこう書いてある場合、いますぐは要らないことが多い。
この場合は点が足りなくても応募していいと思う。
むしろ「学習中」と書いて姿勢を見せる方が効くこともあるよ。
自分がどれを目指すのかを、先に決める
ここが決まらないと、準備の順番が決まらないんだ。
読み書き中心なら、TOEICに全部寄せていい。会議がある仕事なら、点と話す練習を半々にする。
目指す場所によって、正しい勉強が変わる。ここを曖昧にしたまま点だけ追うのが、いちばん遠回りだと思うよ。
転職とTOEICについて、よく聞かれること
何点から履歴書に書ける？
はっきりした線は無いよ。ただ応募先によるとは言える。
英語が必須でない仕事なら、勉強している姿勢として伝わることもある。
逆に英語を使う仕事に低めの点を書くと、弱く映ることはあるね。そこは応募先を見て判断してほしい。
古い点数は使える？
会社によって扱いが違うから、求人票を確認するのが確実だよ。
期限を明記している会社もあるからね。
書いていない場合でも、あまり古いと聞かれることはあると思っておいた方がいい。
TOEIC以外の資格の方がいい？
目的による、としか言えない。
ただ求人票にいちばんよく書かれているのはTOEICだよ。
だからまず求人票を見て、そこに書いてあるものを取る。これがいちばん無駄が無いと思う。
点があれば、英語を使う仕事に移れる？
ここは正直に答えるね。点だけでは難しいと思う。
実務で英語を使う仕事は、話す・書くが要ることが多いからね。そしてTOEICは、その2つを測っていないんだ。
だから点を取りながら、使う練習も並行して始めるのがいい。点が出るまで待つ必要は、まったく無いからね。
何点あっても不安が消えない
これはよく分かるよ。私も900点になっても、不安は消えていないからね。
でも点は不安を消す道具じゃないんだ。書類を通すための道具だよ。
そして不安は、実際に使ってみる回数でしか減らない。だから点を取ったら、次は使う場に出るのがいいと思う。
まとめ：TOEICは転職に何点必要か
最後にまとめておくね。
「この点があれば受かる」という数字は無い。だから求人票を読む方が早いんだ。
「必須」なら足切りの線。「歓迎」なら他で埋められる。書いていなければ、仕事の中身から推測すること。
点がいちばん効くのは、書類の段階。入ってしまえば誰も見ないから、点は入口の道具だと割り切っていいよ。
30代は、経験の方が重く見られる。点を磨く時間があるなら、経験を一行で言える準備もしておくこと。
目標点は、行きたい求人を5件集めて決める。世間の平均を調べるより、ずっと役に立つからね。
受験日は、転職活動より先に決める。結果が出るまでに時間がかかるからなんだ。
そして最後に。目的は転職であって、点を取ることじゃない。
点はあくまで道具だよ。差が大きすぎるなら、点が必須でない求人を探す方が現実的なこともあるからね。
そしてもうひとつ。職種によって、要る力が違う。
読み書き中心の仕事なら、TOEICに全部寄せていい。でも会議や商談がある仕事なら、話す練習を並行して始める必要があるんだ。
TOEICは話す力を測っていないからね。点が出てから始めるのでは、遅いよ。
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【Aceからひとこと】
「独学だと、どうしても続かない」という人へ。
続かないのは意志が弱いからじゃなくて、一人でやっているからだよ。
見てくれる人がいると、不思議と続くんだ。まずは無料カウンセリングで、いまの自分の位置だけ測ってもらうのがいいと思う。
30日間の全額返金もついているから、合わなければやめればいいしね。
ひとつだけ。予約したら、必ず行くこと。行かないと、何も分からないまま終わってしまうからね。
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